经济学家表示，科技公司裁员预计不会引发其他行业的裁员海啸，但这是经济在更广泛范围内降温的又一个迹象。
脸书母公司meta宣布将裁员1.1万多人。亚马逊宣布裁员约1万人。推特正在裁员约一半，约7,500人。
亚马逊开始大规模裁员
虽然裁员可能会波及到其他一些行业，但经济学家说，科技行业高调裁员是由一些不寻常的事件引发的，比如埃隆·马斯克(Elon Musk)收购推特(Twitter)和过度热情的疫情招聘，这些都不是其他行业灾难性裁员的预兆。
“总会有一些溢出效应，”曾在奥巴马政府担任经济顾问的哈佛大学(Harvard University)经济学教授杰森·弗曼(Jason Furman)说。他说:“如果人们失去了工作，他们在居住地区的支出就会减少。但我认为这种直接的连锁反应要比传统的大规模裁员小得多，比如在制造业。”
硅谷的裁员热潮标志着大型科技公司一个时代的终结
其他经济学家对此表示赞同。高盛(Goldman Sachs)首席经济学家简•哈祖斯(Jan Hatzius)本周在给客户的一份报告中写道，“科技行业的裁员并不是衰退即将到来的迹象”，他补充称，即使大部分科技行业同时裁员，失业率也只会上升不到0.3%。工资处理公司ADP的首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)说，Twitter和meta的裁员是“非常独特的企业事件，与更广泛的劳动力市场没有必然联系。”
尽管经济最近出现了放缓的迹象，但就业市场推动了疫情后的强劲复苏。10月份雇主增加了261,000个工作岗位，超过了经济学家的预测。由于几乎每个失业人数对应两个职位空缺，各行各业的大胆工人纷纷要求面临长期劳动力短缺的雇主提高工资和改善工作条件。
此外，科技公司裁员尚未对每周申领失业救济人数产生显著影响。
在2022年最大规模的罢工中，加州学术工作者离开了工作岗位
随着美联储(Federal Reserve)提高利率为经济降温，强劲的迹象依然存在。10月份，消费者推动零售销售额比上月增长了1.3%。此外，以消费者价格指数(cpi)和生产者价格指数(ppi)衡量的通胀在10月份均显示出放缓迹象，不过仍处于长期高位。
但有很多迹象表明，利率正在给科技行业内外的整体经济降温。联邦快递(FedEx)的货运部门周一宣布，为应对需求放缓，员工将自愿休假。这家娱乐巨头的流媒体服务Disney Plus上周宣布了裁员和冻结招聘。广告和媒体公司以及大型律师事务所也纷纷裁员。
此前，房地产、金融和建筑等对利率敏感的其他行业也出现了放缓，原因是抵押贷款利率达到20年来的最高水平，打消了购房者的购房意愿。
弗曼说:“我确实认为科技公司裁员是(利率上升)的结果，这会减缓整个经济的就业增长。”
尽管专家们普遍认为，经济衰退不太可能像2007-2009年的大衰退(Great recession)或2020年由流行病引发的经济崩溃那样严重，但越来越多的人认为，明年经济将面临温和衰退。
但科技公司裁员可能会伤害依赖科技公司及其员工获得收入的行业。旧金山和西雅图等地方经济可能会感受到压力，尽管许多科技工作者在疫情期间离开了这些都会区，至今没有回来。圣何塞的一些小企业主已经表达了对即将到来的财务困难的担忧。
Glassdoor的首席经济学家亚伦·特拉扎斯说:“西雅图、旧金山湾区、奥斯汀、丹佛等许多地方经济都很脆弱。”“在这些社区，科技公司一直在过度招聘。那些人会感到寒冷。”
科技公司通常依赖各种合同制保安、穿梭巴士司机、看门人和食堂员工，这些职位也可能会被裁员。代表硅谷酒店业员工的Unite Here Local 2的工会官员说，Facebook还没有解雇食堂员工，但该公司大约一个月前就开始冻结职位。
ZipRecruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克说:“新冠肺炎期间受影响最严重的职业是高工资地区的低工资服务岗位。”“我们可能会看到类似的事情发生。那些每天花20美元吃一顿午餐的高薪科技工作者将会减少开支。”
随着科技公司全面削减支出，其他当地承包商和服务机构也可能面临削减。
波拉克说:“公司减少广告支出，影响到媒体公司和其他依赖广告的科技公司。”“在新冠肺炎期间，每家科技公司都取消了股票照片订阅。科技公司所依赖的所有服务和订阅都受到了挤压，但这一次的影响不会那么大。核弹并没有爆炸。”
几位经济学家指出，meta、Twitter和亚马逊的裁员可能是相对独立的事件，更多地与它们自身的企业重组有关，而不是整体经济前景。
推特的裁员在很大程度上是对埃隆·马斯克(Elon Musk) 440亿美元杠杆收购推特的回应，这笔收购给这家社交媒体巨头带来了约130亿美元的债务。在meta裁员之际，该公司一直在努力开发一种新产品，即所谓的元宇宙的虚拟世界，同时面临着广告收入下降和来自TikTok等其他社交媒体平台的竞争。在疫情期间大举招聘的亚马逊，今年的销售额也出现了下降，因为消费者已将部分消费习惯转向亲自购物。
这些公司报告称，裁员主要集中在人力资源、招聘和广告领域——这些领域通常在增长时期会扩大。然而，在Twitter，裁员是普遍的。
密歇根大学(University of Michigan)经济学家贾斯汀·沃尔弗斯(Justin Wolfers)表示，亚马逊、meta和Twitter的裁员只是整个劳动力市场的一个小波动。沃尔弗斯指出，最新数据显示，过去一个月约有570万美国工人失业或失业;与此同时，过去两周科技行业裁员约2万人。
沃尔弗斯说:“这相当于一个月内全部分离人数的1%的三分之一。”“大量的离职实际上是美国经济的常态。我认为人类的大脑有一种寻找秩序的倾向，即使是在混乱的情况下。”
ADP分析师Richardson称，包括科技在内的信息服务业约占美国劳动力的2%。
不过，在这些裁员到来之际，科技行业投资者已不太愿意承担金融风险，因为贷款成本上升，标志着该行业繁荣时代的结束。在过去10年里，低利率让风险投资家得以向初创企业投入大量资金。
今年到目前为止，科技公司经历了自大衰退以来裁员人数最多的一次。在今年早些时候之前的一段疯狂招聘时期之后，科技行业已经削减了10万个工作岗位，科技公司用丰厚的奖金和七位数的薪水，激烈竞争有限的人才供应。科技工作者的命运很快就发生了逆转。
弗曼说:“在这方面，一些主要的、非常稳健的公司被减持，使它们的头寸比两年前更大。”“在互联网时代，出现了大量的过度支出，公司消失了。这次的感觉完全不同。”
一些经济学家持更为乐观的态度，他们指出，亟需技术创新的行业——如政府、零售、制造业、医疗保健和教育——可能会从工程师和数据科学家的新就业机会中受益。在过去，他们无法与科技公司提供的薪酬和福利竞争。
斯坦福大学(Stanford University)经济学家埃里克·布林约尔松(Erik Brynjolfsson)表示:“我将持相反观点，我认为这将有利于经济的其他领域。”“我认为科技行业的工资不现实。现在有一批真正优秀的程序员和工程师，为其他经济领域提供了更多的需求。”
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